Category: دسته‌بندی نشده

ترندهای جهانی در مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان

ترندهای جهانی در مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان

به روز رسانی شرایط و نحوه مدیریت نیروی انسانی در کسب و کارها کاملا قابل لمس است. شاید در گذشته روش‌های سنتی پاسخگوی سبک مدیریت آن زمان بود، اما امروزه مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان تبدیل به یک سبک جدید…

Read More…


نقشه راه ورود به دنیای منابع انسانی برای تازه ‌کارها

نقشه راه ورود به دنیای منابع انسانی برای تازه ‌کارها

اگر جذابیت دنیای منابع انسانی برای شما زیاد باشد، قطعا پس از فارغ‌التحصیلی و شروع پروسه انتخاب شغل، به دنبال پیدا کردن یک نقشه راه هستید که مسیرتان را به این سمت بکشاند. منابع انسانی یا تیم HR به عنوان…

Read More…


نقش روان‌شناسی در بازسازی جامعه پس از جنگ: از ترمیم فردی تا انسجام اجتماعی

نقش روان‌شناسی در بازسازی جامعه پس از جنگ: از ترمیم فردی تا انسجام اجتماعی

نقش روان‌شناسی در بازسازی جامعه پس از جنگ: از ترمیم فردی تا انسجام اجتماعی جنگ، پدیده‌ای ویرانگر است که پیامدهای آن فراتر از تخریب فیزیکی و اقتصادی، به اعماق روح و روان افراد و ساختارهای اجتماعی نفوذ می‌کند. بازسازی جامعه…

Read More…


چگونه یک شرح شغلی بنویسیم که واقعاً افراد را جذب کند؟

چگونه یک شرح شغلی بنویسیم که واقعاً افراد را جذب کند؟

توصیف شغلی یا نوشتن شرح شغل یکی از مهم‌ترین پارامترهایی است که منابع انسانی برای گزینش افراد از آن استفاده می‌کنند. این شرح شغلی به کارفرما کمک زیادی می‌کند تا خیلی راحت و شفاف نیاز واقعی کسب و کار را…

Read More…


تاب‌آوری روانی در شرایط جنگی: چه عواملی باعث پایداری ذهن می‌شوند؟

تاب‌آوری روانی در شرایط جنگی: چه عواملی باعث پایداری ذهن می‌شوند؟

تاب‌آوری روانی در شرایط جنگی: چه عواملی باعث پایداری ذهن می‌شوند؟ جنگ، با تمام ابعاد تراژیک و ویرانگرش، آزمونی نهایی برای استقامت انسان است. فراتر از ویرانی‌های فیزیکی شهرها و زیرساخت‌ها، این روح و روان انسان است که در کوره…

Read More…


۶ گام طلایی برای انگیزه‌بخشی دوباره به تیم بی‌انگیزه

۶ گام طلایی برای انگیزه‌بخشی دوباره به تیم بی‌انگیزه

یک سوال کلیدی، اخیرا چند بار تیم شما دستخوش تغییر شده است؟ تغییری که در آن کارمند جدیدی به تیم اضافه شود یا یکی از اعضای کلیدی از مجموعه خارج شود. تغییراتی که در نقش‌ها ایجاد شده باشد و استراتژی…

Read More…